忽略員工心理健康的代價 Sarah 在這家行銷公司工作已經兩年了。這是一份高壓的工作，但她喜歡挑戰和機會。然而，最近她感到不堪重負和疲憊不堪。她失眠，焦慮水平高得難以承受。她試圖努力克服，但這正在影響她的工作，她知道這一點。 有一天，她收到一封來自公司HR部門的電子郵件，宣布推出一個旨在解決員工心理健康問題的新健康計劃...

發佈日期：2023-02-18

在現代商業環境中，企業形象的重要性越來越受到重視。隨著人們對於心理健康的關注日益增加，越來越多的企業開始重視員工心理健康議題，這已成為一個提升企業形象的重要途徑。 越來越多的企業意識到員工心理健康對企業形象的重要性，並採取相應措施。 根據一項調查，有71％的員工表示，他們的工作會對他們的身心健康產生負面影響。...

發佈日期：2023-03-15

餐飲業實際案例 在B市有一家很有名的海鮮餐廳，每天都有很多人慕名而來。餐廳的老闆娘非常厲害，她親自負責廚房裡的所有菜餚。不過，隨著生意越來越好，老闆娘漸漸地變得緊張和壓力山大，她經常對員工大吼大叫，甚至有時還會不公平地對待他們。 這種氛圍逐漸地影響到了餐廳的業務，顧客開始投訴餐廳服務品質不佳，菜餚的味道也不如以前...

發佈日期：2023-04-30

全球經濟損失與台灣員工心理健康現狀 根據世界衛生組織（WHO）的研究，工作場所的心理健康問題每年造成全球經濟損失高達一兆美元。這個數字令人震驚，反映了心理健康對生產力和企業運營的深遠影響。根據《2023亞洲心理健康指數》針對13,000名員工的調查，87%的台灣員工承受中高度心理健康風險；《2023天下學習》針對2000大企業人資的調查...

發佈日期：2024-07-05